今天是 2019年8月7日 星期三

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1、灃東集團用人理念

想事、謀事、干事、不出事

信人、育人、用人、造就人

2、灃東集團用人標準

品德高尚+貢獻突出+能力出眾+潛力巨大

品德:即人品,主要指誠信度、忠誠度、是否“激情工作,積極做事”等;

貢獻:即業績,主要指直接看見的與間接可衡量的;

能力:即水平,主要指專業能力、應變能力、處理復雜問題能力、協作能力、領導能力、帶領團隊能力等;

潛力:即素質,主要指大局意識、承受壓力能力、戰略眼光、對事物的敏感程度、勇于承擔責任等;

3、灃東集團員工職業發展

我們相信“努力才能成功”,我們崇尚“信人、育人、用人、造就人”;在灃東集團,我們將為你提供最適合你的成長空間和表演舞臺。

4、灃東熱力公司用人行為準則
                                                  以德為先、德才兼備、真才實用
     以德為先:在選人、用人、評價人方面,首先看品德和品格。在灃東熱力公司,德主要體現在是否任勞任怨、對其它同事工作上的配合意愿度以及在工作上是否具備精益求精的態度。
     德才兼備:在德為先的基礎上,對人才要求具備行使崗位職責的專業度。
     真才實用:在選人、用人、評價人的才能方面,要看是否是真才實料,是否在公司具體工作中有業績表現。在對待人才的態度方面,對真正的人才要用好,要發揮人才、成就人才,不埋沒人才,讓人才的才能才干在公司得到充分施展。
     在以德為先、德才兼備、真才實用用人行為準則的指導下,灃東熱力公司在選人時重才更重德,在育人方面將立足于培養人才、發展人才、成就人才,在使用人才方面立足于讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。